英語を活かせるエンジニア転職で年収アップ！語学×技術でキャリアを広げる【実例付き】
結論
- 英語は「完璧に話す」より技術を英語で伝える力（読む/書く/要約）が決定打。
- 最初の一歩は”英語歓迎”求人 × 現職スキルの横展開が近道。
- 面接は 英語PRテンプレと実務例の英語要約を準備すれば通過率が上がる。
実例：語学×技術で”次のレンジ”へ
実例①：TOEIC735→外資の社内SEへ（30代）
- 背景：都内SIerで8年。英語ドキュメントが壁。
- アクション：趣味の学習でTOEIC735。GitHub/Issueを英語で記述→実績化。
- 結果：外資へ転職、年収450→620万円。ミーティングは半年で順応。「海外チーム連携の楽しさを実感」。
実例②：会話が苦手でも＋70万円（29歳）
- 背景：読むのは得意、話すのは不安。
- アクション：英語でコードレビュー参加、英文READMEを整備。
- 結果：外資系スタートアップに入社し年収480→550万円、リモートで海外チームと協働。「伝える姿勢が評価」。
英語を使う場面は”会話”だけじゃない
英語は技術理解と非同期コミュニケーションで使う機会が多い。| 業務シーン | 英語活用例 |
|---|---|
| 開発ミーティング | 多国籍メンバーとのZoom/Teamsで進捗・課題共有 |
| コードレビュー | GitHub/GitLabで英語コメント・PR説明 |
| ドキュメント | 設計書・仕様書・RFCの読解/作成 |
| 顧客/社内対応 | 外資クライアント/海外拠点とメール・チャット |
→ ポイント：流暢さより正確な読解と簡潔な英語での説明が価値。
求人の見極め：3タイプ
- 1英語必須（外資/海外PJ中心）：社内公用語が英語。報酬・評価は成果連動。
- 2英語歓迎（国内グローバル）：日本語中心＋海外拠点連携。学びながら実務が可能。
- 3語学活用可（将来の英語業務）：今は日本語中心だが、英語できると加点。
選び方：初回転職は②英語歓迎を軸に、現職スキルが刺さる領域を選定。
外資と国内グローバルの特徴
- 外資：成果主義/ロール明確/リモートに寛容。意思決定が速い。
- 国内グローバル：安定/日本語運用が中心。英語導入が段階的でキャッチアップしやすい。
転職準備：3ステップ
1スキル棚卸（日本語→英語要約）役割・課題・行動・成果（STAR）を英語で3行に要約。
2英語PRの型を作る例：”I improved deployment reliability by 30% by introducing IaC and CI/CD using GitHub Actions.”
3企業理解/カルチャーフィット募集要件の英語表現を読み、自分の実績語彙とマッピング。
エージェント活用：英文履歴書/面接ロールプレイ/給与交渉の壁打ちに有効。
面接で効く”伝え方”テンプレ
- 聞き返し：“Could you repeat that, please?”
- 端的な開始：“In short, …” / “The key point is …”
- 経験の提示：“I have worked on … where I … and the outcome was …”
- 技術の具体：ツール名・指標・差分（Before/After）で説得力を補強。
NG：英語力だけを過度に強調し、技術の再現性を語れないこと。
よくある失敗と回避法
- 応募をためらう → “歓迎”求人で実務で学ぶ前提に切替。
- 棚卸不足 → GitHubのPR/Issue/READMEを英語化して証跡を残す。
- カルチャー理解不足 → 面接前にマネジメント/評価軸を調査し語彙を合わせる。
転職後に起きること
- 年収：+80〜200万円のアップ事例あり（役割・地域で差）。
- 役割：Tech Lead/スクラムマスター/海外拠点連携のチャンス増。
- 働き方：フルリモート/コアレス/海外出張など選択肢が拡張。
成長の本質：英語も技術も実務で伸びる。完璧より挑戦の頻度。
今すぐできる小さなアクション
- 英語でPR説明を1件書く / READMEに英語要約を追加。
- Slackで英語のスタンプ文を使う（Thanks/Noted/On it）。
- 海外の技術記事を要約→社内共有してフィードバックをもらう。
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World in Pro（インバウンドテクノロジー株式会社）は、グローバル人材・ITエンジニア専門の転職支援。- 毎月300名以上 と面談／600社以上 と提携／10年以上 の支援実績
- 単なる求人紹介ではなく、長期的なキャリア設計を重視
主なサポート
- 職務経歴書テンプレ配布
- 面接ロールプレイ（英語/日本語）
- 年収交渉/入社条件の調整
FAQ
Q1. 英語が苦手でも転職可能？
→ “英語歓迎”求人なら十分可能。成長ポテンシャルが評価対象。
Q2. TOEICはどの程度必要？
→ 目安は700点前後。ただし実務での英語運用例があれば加点大。
Q3. 求められやすい技術領域は？
→ AWS/GCP、Python/TypeScript、コンテナ、CI/CD、英語ドキュメント運用。
Q4. 年収はどのくらい上がる？
→ 事例で+80〜200万円。職務・地域・評価によって変動。
Q5. 外資と国内の違いは？
→ 外資は裁量/成果連動、国内は安定/段階的な英語導入。