正社員

シニアフロントエンド / Senior Frontend engineer

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Job Description

(1)フロントエンド開発・フロントエンド組織を牽引できる方。

WealthParkのフロントエンド開発を、シニアフロントエンドエンジニアとして、またはフロントエンド組織のリーダーとして推進できる方を求めています。また、拡大する組織の中で、チームをリードし、メンバーやオフショア組織を管理できる方を求めています。

一方で、リーダーには、100%マネジメントに徹するのではなく、クロスファンクショナルチームのメンバーとして開発に携わることを期待しています。

2)ビジネス/PdM/デザイナーとのコラボレーションに意欲的な人

WealthParkはスタートアップであり、コミュニケーションは非常に重要です。アーキテクチャの再設計は非常に重要なミッションですが、ビジネス/PdM/Designerとの議論を進め、プロジェクトを推進してくれる人を求めています。彼らとのコミュニケーションを通じて、より良いUI/UXを考え、それを実行していくことに意欲的な方を求めています。

3)新しい技術を継続的に学び、課題や要求を解決する方法を見つける

一方で、より良いアーキテクチャ、UI/UX、保守性の高いコードベース、良好なパフォーマンスを実現するために、フロントエンド技術の追求にも力を入れています。

フロントエンドチームでは、全体のデザインを見直すために、デザインと技術の議論を頻繁に行い、さまざまな技術を検討しています。例えば、最近ではNext.jsやGraphQLなどが挙げられます。ウェルスパークでは、新しい技術を積極的にキャッチアップし続けられる人材を求めています。

Job Location

1か月 ago
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1 Applicant